Το Glassdoor είναι μια σελίδα που συλλέγει στοιχεία για διάφορες επιχειρήσεις και παρουσιάζει κάθε χρόνο τα αποτελέσματα. Στην ερευνά του για το 2012 παρουσίασε τις 50 καλύτερες επιχειρήσεις ως εργοδότες, με βάση ανώνυμες μαρτυρίες 250,000 εργαζομένων.
Η εταιρεία του Facebook θεωρείται ο καλύτερος εργοδότης για το 2013, ενώ την έκτη θέση στην κατάταξη κατέχει η Google. Ακολουθούν άλλες εφτά τεχνολογικές εταιρείες που συμπληρώνουν την πρώτη 20άδα.
Το Facebook απασχολεί 4,619 εργαζόμενους από τον περασμένο Δεκέμβρη. Σε σύγκριση με τα αποτελέσματα του 2012 η εταιρεία ανέβηκε φέτος δύο θέσεις, αγγίζοντας την κορυφή.
Το «ποδοσφαιράκι», τα βίντεο-παιχνίδια και το πινγκ-πονγκ είναι μερικοί μόνο τρόποι με τους οποίους οι εργαζόμενοι του Facebook διασκεδάζουν και ξεκουράζονται, όταν «πήζουν» από την πολλή δουλειά. Κάθε εργαζόμενος στην εταιρεία που γίνεται γονέας, παίρνει επιπλέον 3.732 ευρώ για τα πρώτα έξοδα της οικογένειάς του, σύμφωνα με αναφορές του New York Times.
Ένας από τους εργαζόμενους του Facebook έγραψε στο Glassdoor: «Η ατμόσφαιρα στην δουλειά είναι φανταστική. Όλοι προσπαθούμε από κοινού να βοηθήσουμε την εταιρία να πετύχει τους στόχους της. Μάλιστα είναι απίστευτα συνεργάσιμη με όλους, πατάει γερά στην γη έχοντας ρε και όχι α στόχους.»
Η Google από την άλλη επιτρέπει στους εργαζομένους της να χρησιμοποιούν «το 20 τοις εκατό του εργασιακού τους χρόνου» για να ασχολούνται με τα δικά τους σχέδια. Προσφέρει στο προσωπικό της δωρεάν γεύματα και πρόσβαση σε γυμναστήρια. Οι εργαζόμενοι μπορούν μάλιστα να πάρουν μαζί τους στη δουλειά, τα κατοικίδιά τους.
- Riverbed, μια εταιρεία πληροφοριακών συστημάτων με έδρα το Σαν Φραντσίσκο, κατέχει την τρίτη θέση στην λίστα.
- LinkedIn, το κοινωνικό δίκτυο για επαγγελματίες, αποτελεί την τέταρτη καλύτερη «εταιρεία-εργοδότη», σύμφωνα με την έρευνα.
- National Instruments, μια εταιρεία συστημάτων, με γραφείο στο Νιούμπερι, ήρθε όγδοη.
Άλλες τεχνολογικές εταιρείες που συμπληρώνουν την 20άδα είναι η Akamai, η Rackspace, η Gartner and η Workday.
Η Glassdoor επιτρέπει στους χρήστες της να υποβάλουν τις συνολικές εντυπώσεις τους αφενός σχετικά με την προσωπική τους εμπειρία ως εργαζόμενοι για μια εταιρεία και αφετέρου να παραθέσουν επιπλέον προσωπικές πληροφορίες όπως μισθός, ειδικά προνόμια και λεπτομέρειες σχετικά με τη διαδικασία αίτησης για θέση εργασίας.
Πηγή: skai.gr
0 comments
Δημοσίευση σχολίου
Παρακαλώ, τα σχόλιά σας να μην περιέχουν βωμολοχίες, να μην είναι γραμμένα σε greeklish και με κεφαλαία γράμματα και να μην περιέχουν οποιοδήποτε διαφημιστικό περιεχόμενο. Σε διαφορετική περίπτωση δε θα δημοσιεύονται. Για οποιαδήποτε απορία ανατρέξτε στους όρους χρήσης του ιστολογίου.